Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:

Информация о разъяснении законодательства

«Ответственность за нарушение порядка приема на работу бывшего

государственного (муниципального) служащего».

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЭ «О

противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или

гражданско-правового договора стоимостью более ста тысяч рублей с

гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной

службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами

Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной

или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении

такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или

муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке,

устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В Правилах сообщения работодателем о заключении трудового или

гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с

гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной

службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами

Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской

Федерации от 21.01.2015 № 29, определены требования к оформлению и

содержанию сообщения работодателя.

За невыполнение указанных требований наступает административная

ответственность по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности

либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или

муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального

служащего» Ко АП РФ в виде административного штрафа: на граждан - до 4 ООО

руб.; на должностных лиц - до 50 000 руб.; на юридических лиц - до 500 000 руб.

По постановлениям органов прокуратуры области в 2020 г. к

административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ привлечено

64 работодателя (в первом квартале 2021 г. - 19), общая сумма назначенных

административных штрафов составила 2827 тыс. руб.

Дата создания: 17.05.2021 08:10

Дата последнего изменения: 17.05.2021 09:39

На главную страницу